Прокуратурой Грибановского района проведена проверка соблюдения индивидуальными предпринимателями требований трудового законодательства, регулирующего вопросы оплаты труда.

Установлено, что из-за незнания действующего законодательства и формального отношения к своим обязанностям ущемлялись конституционные права работников на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, а также иных выплат.

Так, в нарушение требований Трудового Кодекса РФ при выплате заработной платы предприниматели не извещают работников в письменной форме о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, не выдаются утвержденные работодателем расчетные листки. Заработная плата работникам выплачивается не каждые полмесяца, а один раз в месяц. Индивидуальными предпринимателями не установлена система оплаты труда, т.е. отсутствует  Положение об оплате труда. Не выработаны меры защиты персональных данных работника, не установлен порядок хранения и использования их персональных данных.

По результатам проверки прокурором в отношении четырех индивидуальных предпринимателей возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).

Санкцией статьи предусмотрено административное наказание в виде штрафа до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Устранение выявленных нарушений прокуратурой района взято на контроль.