Прокуратура Новоусманского района выявила несоответствие действующему законодательству Положения о формировании кадрового резерва на должности муниципальной службы администрации Тимирязевского сельского поселения.

Так, Положением было закреплено, что одним из общих условий, предъявляемых к участникам конкурсов по формированию кадровых резервов на должности муниципальной службы администрации Тимирязевского сельского поселения, является возрастной ценз -  от 18 до 45 лет.

Однако, в соответствии Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

Аналогичные нарушения выявлены при проведении проверки в Рогачевском, Орловском, Шуберском, Воленском, Трудовском, Никольском, Нижнекатуховском и Хлебенском сельских поселениях.

В связи с этим, прокурор принес протесты на незаконные Положения главам указанных сельских поселений. Протесты рассмотрены и удовлетворены. Незаконные правовые акты приведены в соответствие с действующим законодательством.