Прокуратура области приняла меры по защите трудовых прав несовершеннолетних

Прокуратурой области выявлены нарушения законодательства в сфере соблюдения трудовых прав несовершеннолетних.

Так, Центрами занятости населения отдельных районов области ненадлежащим образом проводилась профилактическая работа с несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении, не принимались должные меры по трудоустройству подростков.

Рядом предприятий и организаций Аннинского, Борисоглебского, Бутурлиновского, Кантемировского и других районов, г.Воронежа не было обеспечено квотирование рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних. 

Работодателями допускаются нарушения прав подростков при приеме их на работу и увольнении, обеспечении безопасных условий труда.

Так, администрациями Центра социальной адаптации молодежи и Третьяковской средне общеобразовательной школы (Борисоглебский городской округ) несовершеннолетние были приняты на работу на должность красильщика, на которой запрещено применение труда лиц моложе 18 лет.

Организациями Аннинского, Борисоглебского, Верхнехавского, Каширского, Лискинского и других районов, городов Воронежа и Нововоронежа  заключались трудовые договоры с несовершеннолетними 14-летнего возраста, получающими общее образование,  без согласия родителей (законных представителей) и органа опеки и попечительства. В образовательных учреждениях Бобровского и Эртильского районов прием несовершеннолетних на работу не оформлялся приказами. В ряде организаций  Калачеевского, Ольховатского, Россошанского, Репьевского районов,  г.Воронежа приказы о приеме на работу не объявлялись работникам под роспись.

Организациями Каменского, Семилукского, Нижнедевицкого, Павловского, Эртильского районов не оформлялись трудовые книжки на несовершеннолетних работников. Администрацией Дворца творчества детей и молодежи г.Воронежа обязанность по приобретению бланков трудовых книжек была незаконно возложена на несовершеннолетних. Организациями Бобровского, Верхнехавского, Каменского, Павловского и других районов, городов Воронежа и Нововоронежа несовершеннолетние принимались на работу без проведения обязательного предварительного медицинского осмотра.

Отдельными работодателями нарушаются требования трудового законодательства при оплате труда подростков. Так, в ряде организаций области не соблюдалась периодичность выплаты заработной платы. При выплате заработной платы подросткам не выдавались расчетные листки. Отдельными организациями Бобровского, Борисоглебского, Каширского, Павловского, Семилукского, Эртильского районов своевременно не произведен расчет при увольнении несовершеннолетних работников.

Работодателями не в полном объеме соблюдаются правила охраны труда и техники безопасности. Так, отдельными работодателями не исполнялись обязанности по ознакомлению несовершеннолетних с требованиями охраны труда, не проводились вводные инструктажи (Лискинский, Новохоперский, Поворинский, Россошанский районы).

По всем выявленным нарушениям законодательства приняты меры прокурорского реагирования: внесено более 90 представлений, к дисциплинарной ответственности привлечено свыше 90 должностных лиц, в суд направлено более 20 исковых заявлений, к административной ответственности привлечено 15 лиц, опротестовано 6 незаконных правовых актов.

О состоянии законности в указанной сфере проинформировано правительство области.

🖨 Версия для печати